Disruption

There is a dragon at your doorstep…!

Vi kender alle historierne om airbnb, Apple og Tesla som har disrupted deres globale brancher.
MEN det sker også for din arbejsplads! Faktisk er det i gang lige nu…

Hvad kan I gøre for at imødegå disruption? Det kan virke som en tsunami af kaos – men der ER mønstre man kan arbejde udfra. Det ER muligt at lægge en disruption-strategi. Hvilke must-win-battles skal I vinde, for at overleve den disruption I møder i morgen…? Hvorfor kommer digitaliseringen lige nu? Og hvorfor er dette meget større og vigtigere at være opmærksom på nu, end for 5 år siden? Hvad kan vi lære af de brancher som blev ramt først?

Et inspirerende foredrag som vækker jer af tornerosesøvnen og gør jer klar til at møde udfordringen – for digitalisering kommer også til dig… før du aner!

I vil blandt andet lære

  • Hvilke møstre og trends der er i disruption
  • En masse danske eksempler på hvad de nye spillere gør – og hvilken disruption I kan forvente
  • Hvordan man forbereder sig…


Handlekraft og Eksekvering!

Hvordan får vi mere af det som alle organisationer higer efter…?

Tune Hein introducerede selv Handlekraft-begrebet i Danmark med bestsellerbogen ’Handlekraft – Kunsten at eksekvere’. Et begreb som mange steder ligefrem er skrevet ind i virksomheders værdier.

Men hvor kommer den fra? Hvordan får vi mere? Og hvordan hænger handlekraft sammen med eksekvering af strategi?

Et foredrag for både medarbejdere og ledere som sætter knivskarpt fokus på den egenskab som alle søger. Med masser af eksempler til inspiration og konkrete råd til at skrue op for handlekraften – personligt og som organisation

I vil blandt andet lære

  • Hvad er handlekraft?
  • Hvor kommer den fra og hvordan får vi mere?
  • Hvad er psykologen bag?
  • Hvad har det med ledelse, kultur og kollegaskab at gøre
  • Og hvordan kan ambition og mening udløse handlekraft?

Forandring – hvorfor skal det være så svært?

Få forandringer kører smertefrit. Det er altid den menneskelige faktor der er udfordringen. Hvordan håndterer I den bedst?

Om forandring uden at jokke i spinaten. Forandringsledelse og forandrings-deltagelse. Om at gøre det selv hvis lederen ikke har tid. Om at være den bedste kollega. Om hvordan psykologien spiller os et puds. Om hvad Kierkegaard kan bidrage med. Forandring er ikke det rene hokus-pokus. Der er nogle reaktionsmønstre man skal kende. Der er veje til at blive robust.

Et sjovt og inspirerende foredrag for både ledere og medarbejdere med masser af eksempler, spejlbilleder og konkrete værktøjer som ruster dig til forandringer. En god forberedelse til forandringer – fx før en fusion, restrukturering, organisationsændring eller nedskæring.

I vil blandt andet lære

  • Reaktionsmønstre ved forandringer
  • Hvorfor forandringsledelse er for alle – ikke kun ledere
  • Hvorfor vi gerne vil udvikle men ikke forandre?
  • Hvad kolleger kan gøre for hinanden
  • Hvor modstand i virkeligheden kommer fra og hvad vi kan gøre, så jeres forandring bliver en af de få som lykkes…

Skab Ægte Engagement!

Få hemmeligheden bag ægte engagement…

Om hvordan mening skaber handling. Drop ‘hype’ og ’reklamebureau-motivation’ næste gang.

Psykologi er et langt stærkere middel…!

Et tankevækkende foredrag om de virkelige drivkræfter på vores arbejdsplads – for både ledere og medarbejdere, med masser af eksempler og konkrete værktøjer.

I vil blandt andet lære

  • Om knager som vi kan hænge vores motivation på
  • Hvorfor mening skaber handling
  • Hvilket engagement som bliver hængende og hvilket der kun holder til festen er forbi

Led strategisk..!

Få et skarpt blik på strategisk ledelse og hvordan den binder tingene sammen…

De fleste organisationer har en strategi. Og så har de en styring. Og en personaleledelse. Og en

driftsledelse. Og en masse andet. Men der er kæmpe fordele i at skabe sammenhæng heri…

I vil blandt andet lære

  • Hvordan I binder ledelses-indsatsen sammen
  • Fordelene ved strategisk ledelse
  • Den strategiske MUS-samtale og meget andet…

Er der sult i Paradis?

Hvad er Danmarks chance i globaliseringen – hvis vi har en?

Efter mange års internationalt arbejde har Tune Hein et skarpt syn på vores arbejdskultur. Styrker og svagheder som måske giver os en plads i globaliseringen. Om det pres globaliseringen sætter os under og de roller vi kan gå efter – hvis vi altså gider…

Et provokerende og utraditionelt foredrag baseret på Tunes internationale erfaringer, som ser på os udefra og ind. Som helt sikkert giver noget at tænke over når det gælder vores egen måde at arbejde på.

I vil blandt andet lære

  • Styrker og udfordringer der er i dansk arbejdskultur
  • Hvorfor humlebien kan flyve…
  • Hvilke roller der passer til vores styrker i globaliseringen
  • Hvordan vi kan holde fast på arbejdspladser i Danmark

Vi bruger cookies til statistik - ved brug af sitet accepterer du dette.
Acceptér Cookies
x