Coaching

Coaching

Går du efter guldet?

  • Ville det ikke være rart med et lettere og sjovere lederliv?
  • Hvilke barrierer har du for at gøre det du godt ved du kan/skal gøre?
  • Ved du hvor god du kan blive?
  • Måske har du evnerne – men viser det sig i adfærd og resultat?
  • Menneskelig vækst – vi tror på at alle har et yderligere potentiale gemt..

Vi coacher ledere i individuelle samtaler – men ofte også kombineret med observation af dagligdags situationer, som ledermøder, personalemøder, MUS samtaler, præsentationer.

En coaching samtale i H&P skal opleves som

  • en erhvervspsykologisk dialog/samtaleproces mellem to uafhængige parter, en leder og en coach
  • et fortroligt og trygt udviklingsrum
  • en fordomsfri og interesseret coach
  • både empatisk, men også skarpt analytisk og forretningsorienteret coach

Hvad får du ud af det?

  • du får et lettere og sjovere lederliv
  • øget din motivation ved at give dig et frirum til at reflektere over dine udfordringer
  • du får overvundet dine barrierer for, at gøre det du faktisk godt ved, du bør gøre
  • vi støtter dig i dit udviklingsspor og frigør mere af dit potentiale
  • vi støtter dig i at ’performe’ på jobbet – til gavn for både dig og din organisation

Effekten får du ved at

  • afdække dit ledelsesmæssige potentiale
  • identificere dine personlige barrierer, for at gøre det du allerede ved du skal gøre
  • drøfte dine ledelsesmæssige udfordringer/barrierer
  • skærpe din professionalisme i forhold til jobfunktionens krav
  • arbejde med rejsen i livet – din karriere i dit liv

Hvorfor er en H&P coaching noget særligt?

  • vi tør godt give gode råd
  • vi indbygger træning i svære samtaler og udfordrende situationer
  • du får personlig feedback på kommunikation og præsentationer
  • vi holder et forretningsmæssigt perspektiv på din personlige udvikling. Derfor fokuserer vi også på, at du når dine mål og de intentioner du havde med at starte coaching
  • hos os får du en coaching-pakke – vi er din ressource i et halvt år af gangen. Du behøver ikke tænke på taxameteret – vi står til rådighed med møder og telefon når du har behov
  • bi er forankret i erhvervspsykologien
  • coaching-on-the-job: Vi følger dig hjemme på jobbet, og giver observation og feedback i eller umiddelbart efter situationer; det kan være efter dine møder, præsentationer, svære individuelle samtaler etc.

Vi leverer også gruppecoaching af lederteams, og par-coaching af to lederere der skal spille tæt sammen.

Coaching kan ske individuelt eller som en del af et lederudviklingsforløb eller et program, hvor en ledergruppe eller et helt ledelseslag tilbydes coaching.

Kontakt os
Vi bruger cookies til statistik - ved brug af sitet accepterer du dette.
Acceptér Cookies
x